Van de dertig sociale huurwoningen die dit jaar beschikbaar waren voor zorg- en onderwijspersoneel in Amstelveen, zijn er slechts zeven daadwerkelijk toegewezen aan deze groep. De overige woningen gingen naar andere Amstelveners. Dat heeft het college van B&W bekendgemaakt in een brief naar de gemeenteraad.
Werknemers in de zorg en het onderwijs in Amstelveen kunnen aanspraak maken op een voorrangsregeling bij het zoeken naar een sociale huurwoning. Na een pilot in 2021 en 2022 besloot het stadsbestuur begin dit jaar de regeling voort te zetten. De regels werden vereenvoudigd en het aantal beschikbare woningen verhoogd van 20 naar 30.
Slechts negen leerkrachten
Van de 67 woningzoekenden die dit jaar gebruik wilden maken van de voorrangsregeling, kregen slechts 7 een woning aangeboden. Zij voldeden aan de eisen die gemeente had gesteld. Van de aanmeldingen kwamen 58 van zorgmedewerkers en 9 van leerkrachten in het primair onderwijs.
Omdat er te weinig woningen aan de doelgroep zijn toegewezen, past de gemeente de regels opnieuw aan. Thuiswonende jongeren komen voortaan ook in aanmerking. De eis dat het huurcontract binnen zes maanden afloopt, wordt verlengd naar één jaar en de maximale hemelsbrede reisafstand wordt verkleind naar 20 kilometer in plaats van de eerdere 40 kilometer.
Met deze aanpassingen hoopt de gemeente in 2025 alle 30 beschikbare woningen daadwerkelijk aan zorg- en onderwijspersoneel te kunnen toewijzen. Begin 2025 gaan de aanmeldingen open, die kunnen dan via de website van de gemeente Amstelveen worden ingediend.
